經(jīng)過上百次調(diào)查、溝通、醞釀后，中原油田首次牽手國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——自2008年1月起，油田168名普光氣田職工將赴加拿大北阿爾伯特理工大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，前兩批共48人將于1月成行。至此，油田已為普光氣田培訓(xùn)人員2100多人次。

　　按照集團(tuán)公司川氣東送指揮部的統(tǒng)一部署，普光氣田將于2008年12月底建成120億立方米產(chǎn)能。為滿足試運投產(chǎn)及生產(chǎn)管理工作的需要，油田提出目標(biāo)：到2008年3月，基本崗位人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，參建人員安全取證率達(dá)到100%，確保做到安全操作、準(zhǔn)確無誤。為達(dá)到此項要求，油田人力資源處、培訓(xùn)中心等部門和單位分國外、國內(nèi)、現(xiàn)場三個層次、五個類別，加大了對普光參建人員采氣工程、凈化工程、安全環(huán)保、氣田開發(fā)以及英語能力的培訓(xùn)力度。油田一方面邀請國內(nèi)石油院校有關(guān)人員來油田進(jìn)行理論培訓(xùn)，另一方面積極與北京、上海等有關(guān)院校進(jìn)行培訓(xùn)合作。考慮到國內(nèi)高含硫氣田開發(fā)無經(jīng)驗可借鑒，油田選擇了高含硫氣田開發(fā)經(jīng)驗豐富、現(xiàn)場要求極高的加拿大作為現(xiàn)場實習(xí)培訓(xùn)場所。

　　此次赴外培訓(xùn)人員全部是來自生產(chǎn)一線、具有大專以上文化的高級工，具備較強的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗和良好的發(fā)展前景。在此之前，他們已經(jīng)有過一年多的理論、工藝流程和英語學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在為期兩個多月的跟班實習(xí)中，他們將重點掌握國外先進(jìn)工藝、HSE管理及生產(chǎn)管理模式等技能。